“把脉”火电29年 从化验员到技术专家
详细介绍：
经过南疆能源（集团）有限责任公司新疆发电分公司多年攻关努力，将废水经过机械加速澄清、膜渗透、蒸发结晶等环节处理，达标后重新投入生产回用，实现节水和减排、零排放三突破。而这一切离不开南疆能源（集团）有限责任公司新疆发电分公司运营部副主任蒋莉的努力。
阿拉尔盛源热电有限责任公司（以下简称“盛源热电”），去年通过改革，成为新组建的南疆能源（集团）有限责任公司的一个发电分公司。蒋莉在分公司发电厂已工作了15年。
蒋莉是一个兢兢业业从基层化验员成长起来的技术专家，她从“小革新、小改造、小窍门”入手，10多年取得8项技术成果，每年为企业节省本金近400万元，获得公司、一师阿拉尔市及兵团多项荣誉称号。2019年12月，她被评为兵团劳动模范。
7月，骄阳似火，在南疆能源（集团）有限责任公司新疆发电分公司热电厂的清水磅房车间里，蒋莉正和她的同事检修水泵。
“我的工作和职责就是让企业设备正常运行，哪怕身处另外的地方心里也装着企业。”蒋莉说。
这一天，蒋莉刚从北京学习回来，便穿上工作服，和同事一起检查热力车间里水循环设备的内部结垢、腐蚀情况。“我离不开车间，学习一结束就回到岗位上，还有好几个重要的技改项目在等着推进落实。”蒋莉说。
得益于师市总工会推荐，今年2月，蒋莉有机会去北京学习一年。这是她第一次长时间离开工作岗位。“感谢师市总工会一直这么关心我，这让我喜忧参半，高兴的是我能利用学习机会，不断的提高自己；遗憾的是，公司今年改革力度特别大，没能及时参与。”
清水磅房车间里，蒋莉不时用耳朵贴近一根根水管。听错流管管道水声判断管道是否有故障，这是她从业多年练出的本领，可蒋莉却觉得这没什么大不了的。
“这只是第一步，我们一定要将含有大量杂质的水，通过各类水处理设备和系统来进行处理，满足热力设备和系统的需要，同时还一定要通过蒸汽、运行水质的定期检验监督、调整，以保证设备保持健康的运作时的状态。”蒋莉说。
发电分公司过去是师市电力的主要生产单位，2023年公司生产的电力已并入国家电网，但前几年一直影响着整个城市电网的供电安全与稳定。如果把电力生产系统的补给水比作公司发电厂正常运行的“血液”，那么，热力设备系统管道以及锅炉本体就是电厂的“血管”。蒋莉的主要工作之一，就是维护这些“血管”安全通畅，保障“血液”正常循环。
其实，蒋莉不单单是维护发电分公司电厂健康运行的“医生”，发电分公司的监督核心班组是化学实验室，多年来，蒋莉一直是该班组的良师益友和定海神针。
“‘血液’的质量直接决定了设备的运作情况，这也是我们运营部化学实验室的责任。我们的工作核心之一就是及时有效地发现这些‘血液’的问题，并处理问题，让电厂持续发电。”蒋莉说。
随着电力行业的持续不断的发展，机组容量的逐步扩大，电力行业的范围持续不断的增加，蒋莉觉得肩上的担子更重了，不但要保证机组现有的安全运行，还要及时跟进新形式的发展和技术及时更新。
1995年2月，18岁的蒋莉来到农一师塔里木热电厂从事化学检验工作，很快成为技术骨干。2009年，盛源热电1号机组即将建成运行，急需专业方面技术人员，蒋莉自告奋勇，主动从阿克苏市来到阿拉尔市，一干就是十多年。
为了做好专业工作，蒋莉抓住每一分每一秒，虚心向技术人员请教，认真做好笔记。业余时间，她找书自学，多年下来，她的学习笔记摞起来有一尺高。
“就是因为不懂，才更要学习，只要肯下功夫，没什么是学不会、干不好的。”蒋莉说。
2016年，盛源热电例行大修，发现发电设备机组叶片出现大面积腐蚀，蒋莉主动要求承担这一问题的技术攻关，通过对精处理控制优化，对水质严加把控，有效解决了机组叶片腐蚀这一难题。
2017年，公司推行国内较为先进的“7S”管理办法。由于对“7S”管理不熟悉，蒋莉经常通宵查找资料，向同行业前辈请教。最终，她用最快的速度，完成本部门“7S”工作施行办法，在师电力公司推行“7S”现场管理评比中，获得“7S四星级班组”荣誉称号。
工作这么多年，蒋莉画遍了公司所有管道系统图，半夜下班，对她来说是家常便饭。经过多年的勤学苦练，她的业务水准不断提升，很快成为化学实验室的业务骨干。
2015年，盛源热电厂废水大量外排，水资源得不到有效利用，蒋莉看在眼里急在心里。为实现企业节能降耗目标，她带领化学专业组人员查资料、做实验，反反复复对比分析，向专家请教，最终，她大胆提出对盛源热电厂废水进行回收利用，并开始该项目的科研攻关。这一个项目足足让蒋莉奋斗了整整8年。
从化验员、巡检、副操作员、主操作员到技术员、工程师，再到现在的运营部副主任，蒋莉的每一步不能离开“刻苦钻研”这四个字。
“现在，我们的电厂终于能叫‘绿色电厂’了。”蒋莉望着厂区上空蓝蓝的天说。
在南疆能源（集团）有限责任公司新疆发电分公司水预处理化学车间，白色和绿色的巨大瓶罐和管道密布，仿佛一个巨大的神秘宫殿。电厂“喝”进自身排出的中水在这里经过多重设备过滤，达到纯净水的标准后才能供给锅炉。
“全厂废水‘零排放’，一直是所有电厂都要攻克的难题，同行业在这条路上前赴后继。”蒋莉说，“生产的全部过程中产生的废水通过分质量、分用途、分处理，让废水重新通过不同的途径处理，再分类回用，代替地表水，达到节能节水的作用。如今我们正在申报节水型企业，这不仅是节约水资源，更是我们的社会责任和义务。”
午后时分，透过公司高耸的冷却塔，抬头能望见蓝天白云、低头可见绿草树木，旁边的十多米葡萄长廊，硕果累累。“这些绿色植物都是中水处理达到绿化用水指标后灌溉养成的。”蒋莉说。
火电厂实现“零排放”听上去不可思议，但事实确实如此——烟气想要“洗清”，一定要经过脱硝、除尘和脱硫的多重处理。氮氧化物将变成洁净的氮气和水，二氧化硫在石灰浆的“魔法”下可变成石膏产品，粉尘被电吸附后留在袋子里成为建材的绝佳原料、中水实现再利用。这一切都在蒋莉和她的团队多年前设计的蓝图上。
“没想到火电厂也能成为‘绿色工厂’。”公司运营部水化班组班长赵玲说。赵玲是蒋莉的徒弟，几年前来到公司工作，因怕电厂的“脏”，一度想去别的企业工作。
“我愿意一直守护我们的电厂，为实现绿色环保，我也付出了汗水。”赵玲说。
2019年，在一师阿拉尔市总工会的全力支持下，蒋莉劳模创新工作室成立，她大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，干一行、爱一行、钻一行。这个工作室成为了蒋莉“传帮带”的主阵地，在这里，她为公司培养出包括赵玲在内的10多名技术能手。
“蒋莉老师在工作中对我们严格要求，在生活中对我们热心帮助，在她的带领下，我们班组先后获得电力公司巾帼文明岗、工人先锋号等荣誉。”蒋莉的徒弟曾国玉说。
“所有的成绩都是大家一起努力的结果，我只是做了我应该做的。今后，我会继续发扬劳模的‘传帮带’作用，培养更多技术人才，增强创新意识、培养创新思维，展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，适应新一轮科技革命和产业变革的需要，重视行业、产业前沿知识和技术进展，为公司发展贡献力量，做新时代奋斗者！”蒋莉说。（全媒体记者 张涛）